Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
И могу ли я в дальнейшем трудоустроиться официально на другую работу, находясь в кадровом резерве?
Здравствуйте. Я поступал на государственную гражданскую службу. Но по итогам конкурса меня включили в кадровый резерв. Объясните пожалуйста что это значит простыми словами и сколько я могу в этом кадровом резерве находится. И могу ли я в дальнейшем трудоустроиться официально на другую работу, находясь в кадровом резерве? Спасибо.
Михаил, здравствуйте!
Кадровый резерв госорган создает, чтобы оперативно закрывать вакансии и отбирать наиболее подходящих граждан.
Кадровый резерв госоргана готовит сам госорган.
Делает он это по результатам конкурса, аттестации, при сокращении должностей и в некоторых иных случаях.
К сожалению, нахождение в кадровом резерве НЕ дает гарантии трудоустройства.
И могу ли я в дальнейшем трудоустроиться официально на другую работу, находясь в кадровом резерве?
Да. Нахождение в кадровом резерве не влечет ограничений в трудоустройстве.
В случае, если в госоргане будет вакансия, Вас уведомят. И Вы при желании уволитесь с основного места работы.
сколько я могу в этом кадровом резерве находится
Полный перечень случаев, когда гражданина нужно исключить из кадрового резерва федерального госоргана, установлен в п. п. 52, 53 Положения о кадровом резерве федеральных госорганов.
Например, такими основаниями могут быть:
• назначение госслужащего из кадрового резерва на иную должность;
• личное заявление об исключении из кадрового резерва;
• понижение в должности по результатам аттестации;
• дисциплинарное взыскание в виде выговора или предупреждения о неполном должностном соответствии;
• увольнение;
• признание гражданина недееспособным или ограниченно дееспособным;
• применение к гражданину административного наказания в виде дисквалификации;
• непрерывное пребывание в кадровом резерве более трех лет.
Михаил, обратите внимание на последний пункт.
Непрерывное пребывание в кадровом резерве более трех лет влечет исключение из кадрового резерва.