Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Бухгалтер или директор магазина?
Добрый день. При выявлении недостачи кто обязан распределить сумму недостачи на работников? Бухгалтер или директор магазина?
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Вину работника может установить только суд.
судебная практика Вам в помощь, Определение судебной коллегии по гражданским делам ВС РФ от 8 июля 2019 г. №5-КГ19-76
… работодателем не представлены доказательства того, что товар на данную сумму был вверен непосредственно истцам...., также, если работодателем не предоставлены доказательства,… о совершении работником виновных действий, дающих основания для утраты доверия к работнику и подтверждающие его причастность и вину не обоснованы.....
Таким образом, у Вас есть право на списание недостачи, если работодателем не предоставлены доказательства,… о совершении работниками виновных действий...
Доброго Вам дня.
Уважаемый Александр
Выявив недостачу в указанной торговой точки составляется акт подписанный комиссией проверяющих на основании которого выносится приказ о взыскании с работников недостачи подписывается руководителем то есть директором и направляется в бухгалтерию на основании этого приказа если работник не оспаривает данный факт то удерживается сумма недостачи в рамках закона из его заработной платы а в случае оспаривания работником указанной суммы передается в юридический отдел для взыскания указанной суммы в судебном порядке.
С уважением
Максим Сергеевич
Епишкин
Александр, добрый день.
Это определяется исходя из соглашения о коллективной материальной ответственности.
Расписать должен руководитель на основании данных бухгалтерского учета (статья 246 ТК РФ).