8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Бухгалтер или директор магазина?

Добрый день. При выявлении недостачи кто обязан распределить сумму недостачи на работников? Бухгалтер или директор магазина?

, Александр, г. Краснодар
Татьяна Минакова
Татьяна Минакова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

Вину работника может установить только суд.

судебная практика Вам в помощь, Определение судебной коллегии по гражданским делам ВС РФ от 8 июля 2019 г. №5-КГ19-76

… работодателем не представлены доказательства того, что товар на данную сумму был вверен непосредственно истцам...., также, если работодателем не предоставлены доказательства,… о совершении работником виновных действий, дающих основания для утраты доверия к работнику и подтверждающие его причастность и вину не обоснованы.....

Таким образом, у Вас есть право на списание недостачи, если работодателем не предоставлены доказательства,… о совершении работниками виновных действий...

Доброго Вам дня.

0
0
0
0
Максим Епишкин
Максим Епишкин
Юрист, г. Саратов

Уважаемый Александр

Выявив недостачу в указанной торговой точки составляется акт подписанный комиссией проверяющих на основании которого выносится приказ о взыскании с работников недостачи подписывается руководителем то есть директором и направляется в бухгалтерию на основании этого приказа если работник не оспаривает данный факт то удерживается сумма недостачи в рамках закона из его заработной платы а в случае оспаривания работником указанной суммы передается в юридический отдел для взыскания указанной суммы в судебном порядке.

С уважением

Максим Сергеевич

Епишкин

1
0
1
0
Александр
Александр
Клиент, г. Краснодар
Спасибо. А кто должен расписать сумму недостачи на работников? Сколько кому платить?

Александр, добрый день. 

Сколько кому платить?

Это определяется исходя из соглашения о коллективной материальной ответственности.

А кто должен расписать сумму недостачи на работников?

Расписать должен руководитель на основании данных бухгалтерского учета (статья 246 ТК РФ). 

0
0
0
0
Похожие вопросы
1900 ₽
Вопрос решен
Предпринимательское право
От имени директора созвано собрание участников общества для обсуждения поступившего КП по покупке активов
От имени директора созвано собрание участников общества для обсуждения поступившего КП по покупке активов,но на момент рассылки Уведомления о созыве собрания с приложенным КП оказалось что срок действия кп истек . Организация от которой поступило КП готова расширить срок действия и предоставить его с актуальной датой на день проведения собрания. Какие есть законные аспекты о нарушении( на момент рассылки Уведомления КП не актуально) и как выйти из этой ситуации директору без последствий
, вопрос №4253875, Светлана, г. Москва
Налоговое право
Бухгалтер не может указать в платёжке то, что у меня уже удержали 50% от зарплаты в качестве алиментов на троих детей
Бухгалтер не может указать в платёжке то, что у меня уже удержали 50% от зарплаты в качестве алиментов на троих детей.
, вопрос №4253983, Андрей, г. Москва
Защита прав потребителей
Не хочу что-бы новую стиральную машину чинили, хочу сделать возврат или обменять на другую стиральную машину
Купили новую стиральную машину,в ней через месяц сломался двигатель. Магазин забрал ее на экспертизу. Не хочу что-бы новую стиральную машину чинили,хочу сделать возврат или обменять на другую стиральную машину. Как быть?
, вопрос №4254001, Дарья Куприянчик, г. Москва
Хищения
7.27 мелкое хищение, как считается стоимость похищенного товара, как на ценнике в магазине или стоимость считается закупочная?
Здравствуйте, подскажите при привличении по ст. 7.27 мелкое хищение, как считается стоимость похищенного товара, как на ценнике в магазине или стоимость считается закупочная? При дачи ответа, просьба указать какие законы это обосновывают. Заранее благодарен.
, вопрос №4253775, Андрей, г. Константиновск
Защита прав потребителей
Вопрос вот в чем, я могу отправить куда то выше претензию или что то подобное?
Продавец нахамил и оклеветал. Ситуация такая. Я и моя сноха пришли в магазин, ходили изучали ассортимент магазина, так как много мелкого товара, ходили рассматривали, приценивались, думали что взять. (Небольшой магазин хоз товаров, ип-шники, не сетевой) в какой то момент к нам подошла продавщица, начала интересоваться, помочь ли нам в выборе товара, мы сказали нет, пока что смотрим. На что она заявила: «Вы тут уже 15 минут ходите, ходите» мы спросили «а что, есть какое то ограничения по времени?» она сказала, что нет, но её смущает что мы так долго ходим да и вообще что её смущает наша сумка. (К слову, у меня была сумка клатч, в которую помещается только кошелек и телефон) затем она начала вести себя неадекватно, орать, хамить. Начала кричать «такие как вы по выносите товар, а я со своей нищенской зп все это плачу». Моя сноха попыталась объяснить продавцу, что не надо с нами разговаривать в таком тоне, на что та начала тыкать «не тебе меня учить, как общаться с людьми» Ситуация в крации, сказанного в наш адрес было много. Я позвонила совладельцу магазина, спросив, как мы можем решить эту ситуацию, на что та ответила, что знает что у них такой продавец, и она знает что есть такая проблема, просто у продавца было такое настроение. Вопрос вот в чем, я могу отправить куда то выше претензию или что то подобное? Ибо нас оскорбили тем, что обвинили в воровстве, хотя мы естественно ничего не крали.
, вопрос №4253660, Екатерина, г. Москва
Дата обновления страницы 05.06.2023