Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Лишение премии при увольнении
Человек проработал полгода в организации. Имеют ли право его лишить премии при увольнении и не выплатить компенсации за не отгуленный отпуск?
, Оксана, г. Смоленск
Ирина Фролова
Эксперт
Оксана, компенсацию за отпуск должны выплатить обязательно. А вот премирование работника уже осуществляется по решению работодателя и работодатель руководствуется в этом локальными нормативными актами организации. Вам нужно посмотреть положение об оплате труда или положении о премировании в вашей организации.
Желаю удачи!
Ирина, дело в том, что аргументирует организация невыплату премии тем, что увольняется человек 25 февраля, а премия за февраль начисляется только в следующем месяце, т.е. 17 марта.
А в феврале премия начислена была? Нужно видеть ваше положение о премировании чтобы четко ответить на вопрос. А это премия за март или за февраль будет?