А также могут ли быть какие то правовые последствия для того чей голос на записи?

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

Своим письменным согласием на их обработку и использование Вашего голоса вы даёте свободно, своей волей и в своем интересе. Согласие на обработку и использование голоса должно быть конкретным, предметным, информированным, сознательным и однозначным. т.е. без вашего письменного, конкретного письменного согласия, использовать ваш голос, работодатель не может.

На основании, Гражданского кодекса РФ, в котором содержится понятие фонограммы как любых исключительно звуковых записей исполнений или иных звуков либо их отображений, за исключением звуковой записи, включенной в аудиовизуальное произведение (ст. 1304 ГК РФ). Следовательно, запись человеческого голоса можно считать одним из видов фонограммы. Соответственно фонограмма — это уже результат интеллектуальной деятельности, которая должна быть закреплена договором с оплатой каждого воспроизведения Вашего голоса.

Также, согласно, статьи 1306 ГК РФ 

 Использование объектов смежных прав без согласия правообладателя и без выплаты вознаграждения допускается в случаях свободного использования произведений (статьи 1273, 1274, 1277, 1278 и 1279), 

Таким образом, Ваш работодатель должен юридически с работником оговорить все нюансы в письменном виде, все права по использованию фонограммы с Вашим голосом.

Доброго Вам дня.