Могу ли я требовать на работе отпуск безсодержания то есть уйти на БС

Работодатель не может просить работника взять отпуск без содержания, а работник может уйти в такой отпуск по желанию. Обычно отпуск берут по уважительной причине: семейные дела, рождение ребенка, свадьба, смерть близкого. Больше того, работник может попросить об отпуске за свой счет без веской причины на любой срок.

Александр, добрый день.

Вы можете попросить, однако работодатель будет вправе Вам отказать (часть 1 статьи 128 Трудового кодекса РФ).

Пункт 14 Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с прекращением трудового договора по инициативе работодателя" (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 09.12.2020)

Работодатель вправе отказать в предоставлении работнику отпуска без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам, своевременно сообщив о своем решении работнику.

Для того, чтобы получить отпуск Вы должны обратиться с заявлением к работодателю, указав на причины по которым Вам необходим отпуск, а также его продолжительность. 

Если работодатель согласится, то он должен будет издать приказ о Вашем отпуске и ознакомить Вас с ним. 

Если ответ был Вам полезен Вы можете поставить плюс и оставить отзыв.