С 1993 года по 1999 год работал в Узбекистане, зачислит ли ПФ данный период в стаж, при выходе на пенсию в 2023 году. Если нет, что делать?
Здравствуйте Виктор.
Ранее применялись положения Соглашения о гарантиях прав граждан государств – участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения», участниками которого являлись РФ и Узбекистан, но оно было денонсировано.
К примеру с информацией можете ознакомиться здесь:
Подписан закон о денонсации соглашения о гарантиях прав граждан государств – участников СНГ в области пенсионного обеспечения-http://www.kremlin.ru/acts/news/68640
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
Согласно ст. 6 Соглашения стран СНГ от 13.03.1992 «О гарантиях прав граждан государств — участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» в страховой стаж для исчисления трудовой пенсии включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ, а для граждан России и СНГ — еще и периоды трудовой деятельности в СССР, а также в Республике Армения, Республике Беларусь, Республике Казахстан, Республике Кыргызстан, Республике Таджикистан, Туркменистане, Республике Узбекистан, в Украине.
Так, в соответствии с ч. 2 ст. 6 Соглашения
Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств — участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.
Таким образом, период работы в Узбекистане будет входить в общий трудовой стаж для исчисления пенсии.
Согласно разъяснениям, данным Социальным фондом РФ на сайте https://sfr.gov.ru,
Гражданам, прибывшим из государства — республики бывшего СССР, не заключившего соглашение с Российской Федерацией (Азербайджан, Туркменистан, Узбекистан, Украина ), учитывается страховой стаж, исчисленный с учетом периодов работы в СССР до 1 января 1991 г., независимо от уплаты страховых взносов. Периоды работы после указанной даты включаются в страховой стаж при условии уплаты страховых взносов в Социальный фонд России.
Действительно, с 1 января 2023 года согласно официальному сообщению МИД России прекращается действие Соглашения о гарантиях прав граждан государств — участников СНГ в области пенсионного обеспечения, подписанного в Москве 13 марта 1992 года, в отношениях Российской Федерации с другими участниками Соглашения.
Однако согласно п. 2 ст. 13 данного Соглашения
Пенсионные права граждан государств — участников Содружества, возникшие в соответствии с положениями настоящего Соглашения, не теряют своей силы и в случае его выхода из Соглашения государства — участника, на территории которого они проживают.
Таким образом, стаж с 1992 г. до момента начала формирования пенсионных взносов в стране – участнице Соглашения СНГ учитывается, если он документально подтвержден.
Стаж с момента начала формирования пенсионных взносов в стране – участнице Соглашения СНГ до 31 декабря 2022 г. учитывается, если он документально подтвержден, а также если подтверждена уплата страховых взносов на пенсионное обеспечение.
Здравствуйте!
С 1993 года по 1999 год работал в Узбекистане, зачислит ли ПФ данный период в стаж, при выходе на пенсию в 2023 году
Да, данный трудовой стаж должен быть включен на основании «Соглашения о гарантиях прав граждан государств — участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» (Заключено в г. Москве 13.03.1992)
Статья 6
2. Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств — участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.
Несмотря на то, что соглашение не действует с 01.01.2023, как раз оно регулировало взаимодействие по данному вопросу и стаж должен быть включен.
Об этом говорит и судебная практика:
https://www.consultant.ru/law/podborki/vklyuchenie_v_strahovoj_stazh_periodov_raboty_v_uzbekistane/
Если нет, что делать?
Придется обращаться с иском в суд. Но для этого придется подтвердить осуществление трудовой деятельности на территории Узбекистана, т.е. предоставить документы за периоды работы. В соответствии
ГПК РФ Статья 56. Обязанность доказывания
1. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
С учетом моего ответа выше далее:
Общие положения закрепляет Федеральный закон «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 N 400-ФЗ, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_156525/
Если Вы являетесь гражданином РФ, указанный период Вам зачтут в стаж.
Также независимо от денонсации Соглашения, в случае переезда граждан Узбекистана на постоянное место жительства в Российскую Федерацию, пенсионное обеспечение при получении ими вида на жительство, или гражданства РФ, будет производиться в соответствии с законодательством РФ при определении их права на пенсию.
Во вложении к ответу Справка.
Свои уточнения Вы также можете писать мне в личный чат, пройдя по ссылке на мой личный профиль:https://pravoved.ru/lawyer/798541/
нажав кнопку «Общаться в чате».
С учетом моих ответов выше далее:
На сколько, я полагаю была допущена ошибка. Ниже я аргументировано поясню почему.
Оно денонсировано в РФ, не применяется я же написал выше, к чему его приводить.
Федеральный закон «О денонсации Российской Федерацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств — участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» от 11.06.2022 N 175-ФЗ-https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_419064/
На сколько, я полагаю была допущена ошибка. Ниже я аргументировано поясню почему.
Оно денонсировано в РФ, не применяется я же написал выше, к чему его приводить.
Федеральный закон «О денонсации Российской Федерацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств — участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» от 11.06.2022 N 175-ФЗ-https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_419064/
Свои уточнения Вы также можете писать мне в личный чат, пройдя по ссылке на мой личный профиль:https://pravoved.ru/lawyer/798541/
нажав кнопку «Общаться в чате».