Вопрос касается оформления работников.
Я трудоустроен официально в компанию А. Как мне дополнительно трудоустроиться в компанию Б, чтобы не нарушить ТК РФ?
То есть возможно ли совместить офиц. трудоустройство в одной компании с Самозянотостью? ИП РФ? ГПХ? или ИП Грузии? в другой компании.
Условия:
Нерезидент РФ, нахожусь вне РФ
Как мне дополнительно трудоустроиться в компанию Б, чтобы не нарушить ТК РФ?
Здравствуйте
Если в рамках тк- то совместительство.
То есть возможно ли совместить офиц. трудоустройство в одной компании с Самозянотостью?
Да, это тоже вариант — но это будут не трудовые отношения, а гражданские.
Ип, самозанятость- это все договор оказания услуг в рамках гк — ст 779.
Условия: Нерезидент РФ, нахожусь вне РФ
Тогда трудовое право отпадает и совместительство вместе с ним. Есть мнение роструда — трудовой договор с лицами находящимися заграницей- незаключается.
Ип или самозанятость.
или ИП Грузии? в
Или так, но тогда надо будет учитывать требования иностранного права конечно к гражданским договорам, если прямо не будет в договоре указано- работа в соответствии с законодательством рф.
Даниил, добрый день!
Согласно п. 2 ст. 207 НК РФ
Если иное не предусмотрено настоящей статьей, налоговыми резидентами признаются физические лица, фактически находящиеся в Российской Федерации не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Окончательный налоговый статус физ лица определяется на конец календарного года.
Если Вы являетесь налоговым нерезидентом РФ, то регистрироваться в качестве плательщика НПД (Федеральный закон «О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима „Налог на профессиональный доход“ от 27.11.2018 N 422-ФЗ) и, как следствие, уплачивать НПД не стоит, поскольку Вы будете платить НПД в России и налог в стране постоянного проживания (налогового резидентства).
В соответствии с пп. 6 п. 3 ст. 208 НК РФ
Для целей настоящей главы к доходам, полученным от источников за пределами Российской Федерации, относятся:
6) вознаграждение за выполнение трудовых или иных обязанностей, выполненную работу, оказанную услугу, совершение действия за пределами Российской Федерации.
Указанная норма НК РФ предоставляет налоговому нерезиденту РФ право не платить НДФЛ с дохода, полученного за услуги, работы, трудовые функции, выполненные за пределами территории РФ.
Заключите договор ГПХ как физ лицо и, будучи налоговым нерезидентом РФ, налог в России с доходов, полученных за работу, выполненную в иностранном государстве, платить не будете.
Я трудоустроен официально в компанию А. Как мне дополнительно трудоустроиться в компанию Б, чтобы не нарушить ТК РФ?
Здравствуйте.
В принципе Вы не нарушите законодательство РФ как бы Вы ни устраивались. Вы можете быть самозанятым, если живете в России или получаете доход от российских заказчиков. При регистрации Вам потребуется в приложении «Мой налог» указать регион, где находится заказчик (Письмо ФНС от 12.10.2020 № АБ-4-20/16632@). Но Вы должны понимать, что в этом случае Вы будете платить НПД в РФ и кроме того, платить налоги по месту своего резидентства.
А вот если Вы заключите договор ГПХ, то это во-первых, вполне возможно, а во-вторых Вы будете платить налоги только по месту своего налогового резидентства, т.к. налоговым резидентом РФ являться не будете (ст. 207 НК РФ).
Если Вам потребуется дополнительная консультация по этому вопросу и/или составление документов, либо возникнут иные правовые вопросы, Вы можете обратиться ко мне в чат за персональной консультацией.
Если заказчик у Вас будет из РФ, то да. Никаких проблем с этим не усматривается.
Ну и еще, разумеется необходимо учитывать положения ст. 6 Закона №422-ФЗ
2. Для целей настоящего Федерального закона не признаются объектом налогообложения доходы:
8) от оказания (выполнения) физическими лицами услуг (работ) по гражданско-правовым договорам при условии, что заказчиками услуг (работ) выступают работодатели указанных физических лиц или лица, бывшие их работодателями менее двух лет назад;
Добрый день.
Для Вас важно на самом деле не то, что Вы указали, поскольку Вы можете работать с компанией из РФ и по договору ГПХ как физ.лицо, и как самозанятый, если гражданин РФ, и как ИП Грузии.
Важно иное. Если Вы станете резидентом Грузии, доход физ.лица или самозанятого полученный от компании в РФ будет считаться в ней доходом от источника в Грузии — ст.104 НК Грузии, с необходимостью оплаты в ней подоходного налога с данного дохода.
Если речь о работе в качестве ИП Грузии — у компании возникнет обязанность по удержанию с Ваших доходов и оплате НДС — ст.161 НК https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_28165/80b88dc050bc39f8a6a48904da24c0df6be6fff2/
Т.е Вам куда важнее построения схемы работы с оптимизацией по налогам и минимизацией рисков по валютному законодательству, что требует обсуждения целой массы нюансов. Все остальные моменты, а деталей и нюансов масса, могут быть разобраны в рамках отдельной полноценной услуги в чате( кнопочка рядом с фото юриста, доступна при входе на сайт через браузер)
С уважением Евгений Беляев
Верно.
Правда вызывает вопрос именно работа по трудовому договору из за границы, минтруд считает, что так быть не должно — дистанционная работа по тк- только для граждан внутри страны, но это совсем другая уже ситуация и с работой на др компанию это никак не связано.
А в рамках гражданского договора никаких запретов тут нет.
ИП или самозанятость это больше вопрос налогов, как и иностранное ип даже. Это никак не запрещает заключить гражданские договоры с кем то еще и работать по ним.