Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Сотрудник принят на работу со 2 ноября делопроизводителем в детский сад, ей предоставили отпуск 18 дней
Сотрудник принят на работу со 2 ноября делопроизводителем в детский сад, ей предоставили отпуск 18 дней, согласно ст 123ТК РФ, с 03-20.07.23 года, она просит т настаивает, что имеет право на 28 дней отпуска, жалуется
, Фатима, г. Краснодар
Александр Бударагин
рейтинг 7.6
Здравствуйте. Вы верно рассчитали количество дней отпуска. Оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней положен сотруднику за каждый отработанный им рабочий год (отпускной стаж). Отсчёт отпускного стажа начинается с даты приема сотрудника на работу.