Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Сотрудник заболел, можно мне его заменить пока он не будет здоров
Здравствуйте! Я начальник Ярославской одной из автоколонн! Мне 17 июня в 23:15 стало известно что 1 из моих работников упал и сломал руку! На маршруте вчера после смены мой работник сломал руку и он слег на больничный! Все водители автобусов на линии работают, а ставить не кого на этот автобус! У меня есть категории: В, С, D! Могу ли я начальник автоколонны временно заменить водителя автобуса который сломал руку, если все водители работают на своих рейсовых автобусах которые закреплены за ними? И если я его заменю временно, кто будет за меня выполнять работу? У меня в автоколонне есть слесарь Алексей которому я могу доверить управление автобусом но у него нет водительских прав на управление автобусом категории D! Так что автобус я Алексею доверить не могу, я не могу пустить его за руль автобуса без категории D! Моя з/п 65 тысяч рублей, а у Алексанра (на больничном) з/п составляет 55 тысяч 525 рублей! Если я временно заменю Александра на автобусе повлияет ли это на мою зарплату или не повлияет если я временно замененю Александра за рулем автобуса пока он на больничном?
Здравствуйте, Михаил!
Во-первых, надо смотреть должностные инструкции Вашу и водителей.
Во-вторых, без наличия водительского удостоверения нельзя выпускать на линию.
В-третьих, действительно, а кто будет за Вас выполнять работу начальника автоколонны.
Так что надо более детально разбирать Вашу ситуацию, чтобы дать юридически обоснованный ответ, а это уже платная юридическая консультация, а не спонсируемый вопрос за 8 рублей.
За подробной платной юридической консультацией можете обратиться ко мне в личные сообщения
Юристы и адвокаты не гадалки.
В таких ситуациях для юридически обоснованной рекомендации необходимо изучить как минимум должностные инструкции работников — водителей и начальника автоколонны.
В ином случае (если желаете только из слов, чтобы Вам дали совет) — обращайтесь к экстрасенсу.