Сколько мне надо отрабатывать?

Здравствуйте, Татьяна!

Согласно ч.1 ст.80 ТК РФ 

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Таким образом, отрабатывать придется 2 недели. 

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

На основании, ТК РФ статьи 280 ТК РФ трудовой договор может быть досрочно расторгнут по инициативе руководителя организации
  
Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц

В ТК РФ нет понятия отработки есть регламент уведомления работником, работодателя о предстоящей дате расторжения трудового договора по инициативе работника (руководителя, директора) за один месяц. 

Доброго Вам дня.