Непонятная ситуация,проконсультируйте пожалуйста

здравствуйте.на моей бывшей работе была выявлена недостача 100тыс.рублей,этот товар был принят 10месяцев назад,в тот период когда я работала.также проводились инвентаризации ревизорами компании,при этом недостача не фиксировалась в документах.и вот теперь спустя 3месяца после моего увольнения(перед уходом была проведена инвентаризация нашими сотрудниками и мной,данный товар считал доугой сотрудник,не я-и недостачи на период увольнения моего не было выявлено),так вот теперь действующие сейчас сотрудники вместе с ревизором выявили недостачу,и меня и остальных сотрудников,даже уволенных обвиняют в том что мы всех вводили в заблужение при инвентаризациях,которых было по краней мере четыре,якобы кто то из нас воровал,а некоторые просто знали о ситуации и молчали.начальник службы безопасности говорит что мы-виновные и будет наказаны.пока идет разбирательство,но зотелось бы знать на сколько обоснованы обвинения,и могут ли вменить 159статью?!?!(проблемы с этим товаром были,но не такие,и если честно я в них не вникала,доверяя сотрудникам-ревизорам