Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Основания для удержания часьти заработной платы
Может ли работотатель удержать часть моей зарплаты и заплатить меньше положенного ? И какие бумаги и основания он имеет на это ? должен ли он меня ознакомить меня с таким решением и основания для этого ?
, Михаил, г. Кинешма
Ирина Фролова
Эксперт
Михаил, обязательно в отношении вас на предприятии должна быть проведена служебная проверка и составлен акт проверки с указанием виновных лиц, у вас должны отобрать письменное объяснение по существу случившегося. По результатам проверки выносится приказ об удержании из заработной платы.
Если этого всего не делалось, напишите заявление в трудовую инспекцию.
Желаю удачи!