Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Устроился на работу аниматором в компанию Choko holidays, прочитал о данной компании множество негативных отзывов
Добрый вечер! Устроился на работу аниматором в компанию Choko holidays, прочитал о данной компании множество негативных отзывов, есть опаска, что не выплатят зарплату, прикрепил договор, был бы рад если бы его посмотрел юрист, проверил наличие в договоре не понятных, странно сформулированных деталей, можно ли с помощью этого договора и фото подтверждений, в случае не выплаты зп, обратиться в суд и каковы шансы?
- 0EA4F724-9AC1-46C7-9A7E-414FA34DFF29.png
- 53EC94DD-C4E1-4CD8-A10C-815B0C34210F.png
- F447F2DD-E0D5-4319-A89D-3E7DDE0328BF.jpeg
- BD9B061F-A1F8-4740-BD89-53C45C3BB668.jpeg
- DD50CEA9-2D74-457E-B5A0-EDB1E7BBBA37.jpeg
- 5F6555E2-11E4-4A9A-B3E6-638793A578C4.png
Здравствуйте, Елена!
Раздел бесплатных консультаций предназначен для кратких ответов на несложные вопросы, не требующие подробного изучения фактических обстоятельств (формат консультации «вопрос- ответ»).
Опция «изучение документов» — платная, доступна только в платных вопросах.
Если договор трудовой и в нем указан размер заработной платы, то получить заработанную, но невыплаченную заработную плату возможно — взыскав ее в судебном порядке. Обязанность доказать, что работник не работал, поэтому ему не оплатили, лежит на работодателе.
Если договор не трудовой, а гражданско-правовой, то исполнитель (то есть Вы) должен доказывать в суде, какой объем работы он проделал.
Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).