8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Написала заявление онлайн от 23.06, но до сих пор не увольняют, на работу не выхожу

Отработала в банке 2 недели и решила уволиться так как не справляюсь с планами. Написала заявление онлайн от 23.06,но до сих пор не увольняют, на работу не выхожу. Заявление онлайн сфоткала. Не уволят ли по статье??

, Регина, г. Братск
Вадим Думенов
Вадим Думенов
Юрист, г. Тюмень

Добрый день, Регина!
Не совсем понятно, как именно онлайн подали заявление работодателю? Через почту? 
По Трудовому кодексу для расторжения трудового договора необходимо предупредить работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели до увольнение. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. При этом по соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 26.06.2023