Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Написала заявление онлайн от 23.06, но до сих пор не увольняют, на работу не выхожу
Отработала в банке 2 недели и решила уволиться так как не справляюсь с планами. Написала заявление онлайн от 23.06,но до сих пор не увольняют, на работу не выхожу. Заявление онлайн сфоткала. Не уволят ли по статье??
Добрый день, Регина!
Не совсем понятно, как именно онлайн подали заявление работодателю? Через почту?
По Трудовому кодексу для расторжения трудового договора необходимо предупредить работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели до увольнение. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. При этом по соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Согласно ст. 71 ТК РФ, если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Таким образом, достаточно предупредить об увольнении работодателя не за 2 недели, а всего за 3 дня. Но эти 3 дня Вы должны продолжать работу. Прекратить работу Вы можете только по истечении 3х дней. Также я бы рекомендовал Вам направить заявление об увольнении работодателю по почте. Это будет Вашим доказательством, что Вы действительно уведомили работодателя об увольнении.