Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Являюсь директором НКО (АНО) с единственным учредителем, в уставе прописан трудовой договор с директором, но
Являюсь директором НКО (АНО) с единственным учредителем, в уставе прописан трудовой договор с директором, но договор не заключался, учредитель затягивает смену директора, возможно ли каким-либо образом ускорить процесс снятия с себя полномочий (суд, трудовая инспекция)?
, Сергей, г. Екатеринбург
Татьяна Минакова
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Вы можете просить суд о расторжении трудовых отношений. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
Доброго Вам дня.
Похожие вопросы
Сотрудник вышел два месяца назад, со мной трудовой договор не расторгли и не заключили новый, сейчас узнали
Добрый день! Ситуация следующая: меня принимали на работу на заменяемую должность, до выхода основного сотрудника из декрета. Сотрудник вышел два месяца назад, со мной трудовой договор не расторгли и не заключили новый, сейчас узнали , что я беременна и просто внесли правки в трудовой договор, что после окончания моего декрета я буду уволена, хотя две недели назад сказали, что просто оформят на основную должность задним числом,т.к сотрудница , которую я заменяла вышла, но часовая нагрузка распределена так, что у меня часов больше, чем у нее. Но по итогу сделали совсем иначе. Все ли правильно они сделали?
Добрый день, такая ситуация, по трудовому договору, написано, что я нахожусь на испытательном сроке, 3 месяца, мне говорят что я должна отрабатывать 2 недели, работаю 1, 5 месяца, законно ли это?
Добрый день, такая ситуация, по трудовому договору, написано , что я нахожусь на испытательном сроке, 3 месяца, мне говорят что я должна отрабатывать 2 недели, работаю 1,5 месяца, законно ли это?
В моё случае он внес уже запись вчера, но сама работа мне не понравилась что мне делать теперь?
Добрый день. Может ли работодатель вносить запись о приёме на работу в электронную трудовую книжку без подписанного трудового договора? В моё случае он внес уже запись вчера , но сама работа мне не понравилась что мне делать теперь?
Может ли индивидуальный предприниматель заключать трудовой договор с иностранными гражданами как физическое лицо?
Может ли индивидуальный предприниматель заключать трудовой
договор с иностранными гражданами как физическое лицо?
Позднее сказал, что это ошибка и вынудили подписать новый трудовой договор той же датой, что и первый договор
Работодатель подписал со мной трудовой договор, с премией в виде почасовой оплаты 7000 рублей час. Позднее сказал, что это ошибка и вынудили подписать новый трудовой договор той же датой, что и первый договор с премией 7000 месяц, могу ли я требовать оплату по первому договору, оригинал договора у меня на руках