8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Все оригиналы документов и трудовая книжка у меня на руках, по истечению 3 дней мне озвучили совсем другие условия работы, которые меня не устраивают, подскажите как мне отозвать моё заявление?

Добрый день. Я написала заявление о приеме на работу и подписала приказ, отправила сканы на почту работодателю.

Все оригиналы документов и трудовая книжка у меня на руках, по истечению 3 дней мне озвучили совсем другие условия работы, которые меня не устраивают, подскажите как мне отозвать моё заявление?

, Алина, г. Москва
Александр Бударагин
Александр Бударагин
Юрист, г. Москва
рейтинг 7.6

Здравствуйте. Если вы еще не подписал трудовой договор, то можете отозвать свое заявление о трудоустройстве в любое время без каких-либо последствий.
Для решения данного вопроса Вам необходимо обратиться к работодателю с письменным заявлением об отзыве заявления о приеме на работу. Далее Вам необходимо дождаться ответа от работодателя.

0
0
0
0
Алина
Алина
Клиент, г. Москва
Все документы о приёме подписала, но запись в трудовую мне не успели сделать, как быть в такой ситуации? И могут ли не выплатить зп за прошедшие 3 рабочих дня?

Трудовая книжка сейчас электронная. Работодатель не позднее следующего дня приема на работу обязан сдать отчет в СФР. если трудовой договор уже заключен вам нужно написать заявление на увольнение. Если вы проработали  3 дня, вам за них обязаны заплатить.

1
0
1
0
Дата обновления страницы 05.07.2023