Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Когда нужно уволить временного рсботника: в воскресенье или в пятницу
Работника приняли по срочному трудовому договору на период отпуска основного работника. Отпуск заканчивается а воскресенье. Когда нужно уволить временного рсботника: в воскресенье или в пятницу
, Татьяна, г. Томск
Евгения Машковцева
Здравствуйте!
Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу. Следовательно, сроком окончания трудового договора будет являться выход основного работника на работу.
В вашем случае днем прекращения срочного трудового договора является именно день выхода отсутствующего работника на работу — понедельник. До этого дня срочный трудовой договор не может быть прекращен по п. 2 части первой ст. 77 ТК РФ.