8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Сейчас я хочу уволиться, я до сих пор не подписала трудовой договор и мне сказали, что перед тем как уволиться

Устроилась в Яндекс. Нам сказали, что нас оформили как сотрудников ещё до подписания трудового договора и отправили наши данные в фонд страхования. Сейчас я хочу уволиться, я до сих пор не подписала трудовой договор и мне сказали, что перед тем как уволиться, нужно подписаться трудовой договор и только потом они уже смогу меня уволить, тк в противном случае я буду у них числиться как сотрудник. Это нормально или нет? Я могу ничего не подписывать?

, Анастасия, г. Новочеркасск
Екатерина Катранина
Екатерина Катранина
Юрист, г. Омск

Анастасия, добрый день! 

Можете не подписывать никакие документу. Заставить вас подписать не могут, если не говорить о насилии, но это уже в полицию. 

Но из вашего обращения непонятна ситуация. Если вас не трудоустроили, то и уволить не могут, соответственно никаких отчислений и официальной выплаты зарплаты. 

Советую обдумать чего вы хотите и если подписывать документы решите, то читайте внимательно то, что подписываете. 

Если ответ был полезен нажмите на кнопку отблагодарить+, это бесплатно

0
0
0
0
Урал Таштимиров
Урал Таштимиров
Юридическая компания "ООО "Строительный альянс"", г. Сибай

Здравствуйте. Сотрудник тоже работник и на него распространяются действие законов, в т.ч. ТК РФ.

Еще не известно какой договор Вам подсунут. Вы можете не подписывать его. Работник допущенный к работе считается приятым на работу с момента допущения к работе в соответствии со ст.67.1. ТК РФ.

вы можете подать заявление с указанием даты увольнения. здесь усматриваются нарушения трудового законодательства (оформление приема на работу), можете подать жалобу в прокуратуру и гос инспекцию труда региона.

0
0
0
0
Артем Сучков
Артем Сучков
Юрист, г. Оренбург

Добрый день, Анастасия!

      Исходя из Вашего вопроса налицо нарушение трудового законодательства.

      Даже если с Вами не подписан договор трудовые отношения уже возникли с момента допущения к работе (ч. 3ст. 16 ТК). Можете ничего не подписывать.

      Если Вы хотите уволится и подозреваете неладное лучше всего обратится в трудовую инспекцию. Сотрудники инициируют проверку, и предположительно выявят еще много нарушений Ваших прав в том числе финансовых. Только продумайте варианты представления доказательств фактического выполнения Вами трудовой функции. 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав потребителей
Какие права имеет аутстафер и какие нормативные акты регулируют такого рода деятельность?
Здравствуйте! Подскажите, имеет ли право внештатный сотрудник Пятерочки или магнита, так называемый аутстаф или аутстафер на получение информации о названии и фамилии ИП которое занимается наймом аутстафером? Как получить эту информацию, если директор магазина отказывается, ссылаясь на конфиденциальность? После отработанной смены с Пятёрочке, я хочу отозвать согласие на обработку моих персональных данных (я предоставила фото паспорта и СНИЛС). Смену мне до сих пор не оплатили, хотя прошло больше недели. какими правами вообще обладает аутстафер? Ведь никакого договора со мной не заключали, согласия на обработку персональных данных не брали. Изначально я пришла трудоустраиваться на постоянное место работы, но с первого рабочего дня оформлять меня отказались, хотя я без вредных привычек, мне чуть за 30, я имею опыт в схожей сфере и образование, в общем, приличная женщина. Т.е. аутстафом я отработала только по той причине, что мне не дали альтернативы, т.е. это как стажировку мне предложили и то, очень расплывчато, если бы я не уточнила сама, то даже про оплату ничего не узнала бы. А оплата по аутстафу в 2 раза ниже, чем у официально трудоустроенных. Причем сроки этой "стажировки" не уточнили, сказали минимум неделя, а там посмотрим, хотя я усердный работник и ответственная. В общем, 2 вопроса: имеет ли право директор магазина отказывать в трудоустройстве официальном, если они сами говорят, что стажировки запрещены? Какие права имеет аутстафер и какие нормативные акты регулируют такого рода деятельность? Ведь тема не нова, вроде уже несколько лет так работают люди. На мой взгляд это просто теневая схема ухода от налогов и возможность не доплачивать людям за аналогичный труд. Трудоустроенных по ТК сотрудник Пятерочки в час получает 280 руб -13%, но имеет соцпакет и бонусы от компании, премии и дополнительные скидки в магазинах компании х5 А аутстафер ничего кроме 160руб в час!
, вопрос №4776501, Татьяна, г. Сочи
Страхование
Реально взыскать достаточно крупную сумму или не стоит время тратить?
Здравствуйте. Для поездки была оформлена расширенная медицинская страховка. На сайте страхователя информация о возможности консультации с врачом 24/7, в реальности (есть переписка на вотсап) с 8 до 20. В договоре страхования 2 лица - я и муж. Во время поездки, вечером около 20 часов, у мужа случился сердечный приступ. Возможности проконсультироваться своевременно не было. (есть скрин ) Сейчас муж до сих пор в больнице в Санкт-Петербурге. Пока я не хочу его беспокоить, хочу подать иск от себя. НАшла несколько оснований : введение в заблуждение, нарушение закона о рекламе, недобросовестная конкуренция. Вопрос.1 В договоре 2 лица. Можно ли подать отдельно 2 иска, отдельно от каждого застрахованного? 2. Может ли сумма к взысканию быть суммарной по нарушениям разных законов или только по одному? 3. Реально взыскать достаточно крупную сумму или не стоит время тратить?
, вопрос №4773476, Елена Павленко, г. Санкт-Петербург
Недвижимость
Теперь требуют переделать либо подадут в суд на расторжение договора
При продажи квартиры, попросили сделать косметический ремонт в ванной комнате и столовой. Сделала своими силами. При подписании договора сторона сказала что никаких претензий не имеет и договор подписала. Выплатили деньги за жилплощадь. А спустя какое то время звонят и говорят что все не так и квартира в ужасном состоянии. Хотя перед эти попросили фото, которые им предоставили и они со всем согласились. теперь требуют переделать либо подадут в суд на расторжение договора.
, вопрос №4772910, Нина, г. Южно-Сахалинск
Военное право
Здравствуйте, я бывший военнослужащий, участник специальной военной операции в Сирии и Украине, ветеран
Здравствуйте,я бывший военнослужащий,участник специальной военной операции в Сирии и Украине,ветеран боевых действий,имею государственную награду "Суворова", уволен год назад по состоянию здоровья,решением ВВК по категории "В" (красная), в рапорте я прописывал "не исключать из списков личного состава части,до ознакомления с подсчётом личного дела",личное дело до сих пор не пришло с подсчёта,выплаты по НИС не получил,пенсию не могу оформить так как нет личного дела,по предварительному подсчёту 16 лет колендарных и за 20 льготных,обращался в военную прокуратуру,ответ получил в устной форме по телефону (ниочём),обратился в гражданскую прокуратуру,предварительно они сказали,что ничего не могут сделать так как нет личного дела,что мне делать?
, вопрос №4772799, Вячеслав, г. Москва
Дата обновления страницы 19.07.2023