8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Государство помогает открыть бизнес, но как не прогореть, с чего начать?

Здравствуйте!Хотела бы проконсультироваться,мне 19 лет и я хотела бы открыть ИП,но не решила точно на что,но хотелось бы небольшую кофейню в моем городе на Жд вокзале,так как в моем городе много разных магазинов ,а на жд вокзале пока нет такого.

У меня есть образование среднее,специальность:Юрист

Но я не разбираюсь в плане документов.

Государство помогает открыть бизнес,но как не прогореть ,с чего начать ?

, Анастасия, г. Сочи
Василий Лапин
Василий Лапин
Юрист, г. Калуга

Вот несколько шагов, которые помогут начать:
1. Идея и бизнес-план: Нужно разработать детальный бизнес-план. В нем вы определите цели, аудиторию, конкурентов, способы привлечения клиентов, расчеты финансовых вложений и ожидаемой прибыли. Бизнес-план поможет лучше понять проект и привлечь кредитование, если это будет необходимо.

2. Правовые вопросы и документы: обратите внимание на договор и условия аренды. Уточните все вопросы заранее у начальства вокзала. Открыть ИП можно бесплатно в банке. Для работы понадобится оформить уголок потребителя и документы на блюда. Если будете нанимать сотрудников, нужно будет вести трудовую документацию. 

3. Финансы: Если нет достаточных средств для открытия кофейни, можете рассмотреть возможность получения займа или привлечения инвесторов. При составлении бизнес-плана уделите особое внимание оценке расходов и ожидаемых доходов.

4. Реклама и маркетинг: Рассмотрите стратегии привлечения клиентов и продвижения своей кофейни. Это может быть интернет-реклама, акции, или другие маркетинговые идеи. Заложите расходы на рекламу в бизнес план.

5. Учет и налоги: Ведите строгий учет финансов и налогов. Заранее выберете налоговый режим. Для небольшой кофейни скорее всего подойдёт патент, упрощённая система налогообложения или АУСН. Если будете работать без сотрудников, стоит рассмотреть ИП на «самозанятости». Внимательно изучите условия по открытию расчётного счёта, банки могут неожиданно снять средства на обслуживание.

Также советую обратиться в местный центр Мой бизнес и попросить поддержку.

Сайт Мой бизнес Краснодарского края: https://moibiz93.ru

Телефон: 8 (800) 707-07-11

0
0
0
0
Похожие вопросы
Алименты
Как правильно поступить: отказаться от требования по алиментам или получить решение суда (испольнительный лист, но не отдавать его судебным приставами, пока он добровольно платит)?
Здравствуйте Завтра предстоит судебное заседание по разводу. В исковом заявлении указывала требование о взыскании алиментов. Но с мужем пришли к устному соглашению, что он булет выплачивать определенную сумму каждый месяц. Как правильно поступить: отказаться от требования по алиментам или получить решение суда (испольнительный лист, но не отдавать его судебным приставами, пока он добровольно платит)?
, вопрос №4776600, Дарья, г. Пермь
Уголовное право
Прошу помочь с прошением о досрочном освобождении с зала суда супруга, нужен образец, чтоб знать как и с чего начать
Здравствуйте! Прошу помочь с прошением о досрочном освобождении с зала суда супруга, нужен образец , чтоб знать как и с чего начать
, вопрос №4776125, Сабрина, г. Москва
Защита прав потребителей
Статус *"технически сложного товара"* ограничивает право возврата только для товаров *надлежащего качества* (ст. 25 ЗоЗПП), но *не отменяет* право на возврат денег за *бракованный товар* по ст
### Описание ситуации для юриста **1. Суть спора:** Работодатель угрожает привлечением к материальной ответственности (заставляет «готовить бабки») за правомерное исполнение обязанности по возврату денежных средств покупателю за бракованный товар в соответствии с ЗоЗПП. **2. Хронология событий:** * **Покупка:** Клиент приобрел телефон (технически сложный товар). * **Обращение:** Спустя неделю клиент вернулся с заявлением о неработающем динамике (дефект подтвердился при проверке: звук есть только на громкой связи). * **Действие сотрудника:** Я, как продавец-консультант, оформил возврат денежных средств, руководствуясь ст. 18 ЗоЗПП. Клиент получил деньги и ушел. * **Реакция работодателя:** Менеджер (или иное руководящее лицо) предъявил претензию, заявив, что я должен был не возвращать деньги, а отправить товар на экспертизу, и потребовал возместить полную стоимость телефона. **3. Правовая позиция работодателя (в тезисах):** * Я, как продавец-консультант, не являюсь «техническим специалистом» и не имел права самостоятельно принимать решение о возврате. * Для технически сложного товара обязательным предварительным этапом является экспертиза для установления причины неисправности. * Внутренняя инструкция компании предписывает принимать такой товар только в ремонт или на экспертизу, но не на возврат. * Товар нельзя было возвращать, так как клиент «уже ушел из магазина», и нет доказательств, что поломка не произошла по его вине. **4. Моя правовая позиция и совершенные действия:** * Я действовал в строгом соответствии с **ст. 18 Закона «О защите прав потребителей»**. * **П. 1 ст. 18:** Потребитель вправе при обнаружении недостатка отказаться от договора и потребовать возврата уплаченной суммы. * **П. 5 ст. 18:** Проверка качества или экспертиза инициируется продавцом **только в случае спора о причинах недостатка**. На момент обращения спора не было, дефект был очевиден и подтвержден. * Статус **«технически сложного товара»** ограничивает право возврата только для товаров **надлежащего качества** (ст. 25 ЗоЗПП), но **не отменяет** право на возврат денег за **бракованный товар** по ст. 18 ЗоЗПП. * Требование работодателя нарушает **ст. 238-239 Трудового кодекса РФ**, так как я не совершал виновных действий, причинивших прямой действительный ущерб. Ущерб вызван продажей бракованного товара, а не моими правомерными действиями. * Внутренний регламент компании, запрещающий возврат и предписывающий экспертизу до удовлетворения требований потребителя, **противоречит федеральному законодательству** и не подлежит применению. **5. Просьба к юристу:** 1. Подтвердить правомерность моих действий по возврату денежных средств. 2. Дать правовую оценку законности требований работодателя о возмещении ущерба. 3. Разъяснить порядок моих дальнейших действий в случае продолжения давления (включая невыплату зарплаты, угрозу увольнения или попытку принуждения к «добровольному» возмещению). ---
, вопрос №4775830, Иван, г. Ангарск
Дата обновления страницы 19.07.2023