Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Две основных работы
Скажите, пожалуйста, можно ли работать на двух работах как по основному месту? Или обязательно одно место должно быть по совместительству, а другое - основное? Заранее извините, если не юридически грамотный вопрос.
Здравствуйте, Елена.
Да вы совершенно правы одно место должно быть по совместительству, на двух работах одновременно работать нельзя.
Статья 282. Общие положения о работе по совместительству
Совместительство — выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.
С уважением, Олег
Елена, ТК РФ предусматривает под совместительством выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы( внутреннее совместительство), так и у других работодателей (внешнее совместительство)
.В трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством.( ст.282 ТК РФ).
Заключение трудовых договоров о работе по совместительству дает определенные гарантии как например при использовании права на очередной оплачиваемый отпуск ит.д.
Вместе с тем ТК РФ не запрещает заключение двух отдельных трудовых договоров, наличие двух трудовых книжек.