Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Работала учителем в сельской школе, на летний период уволилась и устроилась в другую организацию (не
Добрый день! Работала учителем в сельской школе, на летний период уволилась и устроилась в другую организацию (не педагогическая деятельность), в сентябре планировала вернуться в школу учителем начальных классов+ часы английского языка в среднем звене, в связи с чем возник вопрос. Какие ограничения есть для педагогов, работающих по внешнему совместительству, могу ли я взять 28 часов, как было у меня ранее. На основной работе (где работаю сейчас) трудоустройство официальное, но график гибкий, то есть могу выйти на работу тогда когда хочется мне и есть возможность (я планирую выходить по выходным и в каникулярное время).
, Осипов Татьяна Валерьевна, г. Йошкар-Ола
Похожие вопросы
Могу ли я устроится официально в другую организацию на полставки или полную ставку?
Работаю официально на полставки. Могу ли я устроится официально в другую организацию на полставки или полную ставку? И какие нужны документы?
Так же в договоре, об этом было не указано, и об ни как не предупреждали?
Здравствуйте, имеет ли права компания взыскать ущерб с сотрудника?
Ребенок получил травму в игровой комнате ,и для компании предстоят финансовые расходы ,имеют ли они права взыскать какую то сумму с сотрудников , которые работали в этот день ?
Если даже сотрудник не находился в момент травмы в игровой зоне,так как отдельно работал в островке ,который тоже относиться к этой компании ,и не по его вине произошла травма у ребенка ?
Так же в договоре ,об этом было не указано ,и об ни как не предупреждали ?
Не трудоустроилась за это время и 3й оклад (если не трудоустроюсь за 3-й месяц)?
Добрый день.
Прошу оценить ситуацию и определить мои права на выплаты.Возможны они в моём случае или нет?!
Отработала в организации 18 лет..с 2007г по 25 августа 2025г. Предупредили за неделю..Первоначально устраивалась в ЗАО,потом было ООО,потом ИП, в итоге сокращение было из оргазищации Индивидуальный предприниматель. 25 августа сделали запись в Трудовой книжке и отдали документы.
Встала на биржу труда втечении 14 рабочих дней с момента сокращения.
При сокращении выплатили :компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие.
Сократили по статье 81 пункт 2,часть 1.Запись в электронной друдовой книжке и в бумажной.
Вопрос :" Могу ли я рассчитывать на 2-й оклад,т.к. не трудоустроилась за это время и 3й оклад (если не трудоустроюсь за 3-й месяц)?
ТРУДОВОГО договора нет с последнего фактического ИП,был только изначально в 2007 г..но это было и ООО.
Знаю что ИП не обязан выплачивать по сокращению и оплачивать 2 и 3 оклады,если нет пункта в Друдовом договоре..Но его изначально и не было,и сократили по статье..
Если ИП сократил по статье 81, и не было друдового договора,
Могу ли я претендовать на выплаты?
Когда приехали устаналивать, то окна были другой фирмы, не ту, которую заказывали
Здравствуйте. Заказали пластиковые окна, оформили договор, в котором прописаны фирма окон, сумма предоплаты и сколько нужно будет внести после установки. Когда приехали устаналивать, то окна были другой фирмы, не ту, которую заказывали. Попросили доплатить. Такое вообще допустимо? И куда в случае чего обращаться. Заранее спасибо за ответ.
Почему эти года не входят мне в педагогический стаж при начислении пенсии
Здравствуйте. Работала учителем в Севастополе в 1992-1994 г. Почему эти года не входят мне в педагогический стаж при начислении пенсии. На каком основании.Спасибо за помощь