Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Предлагает работать нам замещая друг друга, т.е одна работает месяц с 8 до 20, без обеда и выходных
Работодатель не дает отпуск ссылаясь что нет замены на время отпуска. Предлагает работать нам замещая друг друга,т.е одна работает месяц с 8 до 20,без обеда и выходных. Что делать в таком случае.
, Елена, г. Санкт-Петербург
Екатерина Кижаева
Елена, добрый день!
Если работодатель не подписывает заявление на отпуск, что по факту означает отказ в его предоставлении, то речь идет о нарушении трудовых прав работника, в связи с чем можно подать жалобу в трудовую инспекцию с последующей проверкой работодателя со стороны данной инспекции согласно нормам ст. 360 ТК РФ.