Может ли он это делать, если я работаю по часовой ставке день (8-17) или вечер (17-01) и ночная смена (01-08) и в ночную

Здравствуйте, я работаю по трудовому договору со сменным графиком работы. Проблема заключается в том, что работодатель ставит в мои выходные дополнительные рабочие смены аргументирую это тем, что у меня не достаточная квартальная выработка часов. Может ли он это делать, если я работаю по часовой ставке день (8-17) или вечер (17-01) и ночная смена (01-08) и в ночную смену у меня теряется 4 часа в месяц, соответственно какой обьем я должен доработать и должен ли я вообще что либо дорабатывать?