Правомерны ли действия директора школы в отношении меня?

Я работаю учителем и по совместительству рабочим по обслуживанию здания этой же школы. В 1 июня я вышел в отпуск как учитель и рабочий, 29 июня директор вызвала меня на работу как рабочего для подготовки школы к приёмке. Сейчас директор говорит, что как учитель я и так в отпуске ( не провожу уроки), и настаивает чтобы я продолжал работать в августе, как рабочий по обслуживанию здания школы. Правомерны ли действия директора школы в отношении меня? Ведь, как у учителя у меня должен быть отпуск 56 календарных дней.