Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Трудовое дело
здравствуйте! у меня такая ситуация устроился на работу отработал неделю и не устроила работа написал заявление об увольнении. теперь меня заставляют отработать две недели законно ли это или нет?
, Михаил Ушаткин, г. Москва
Андрей Логинов
рейтинг 7.7
Михаил!
Если Вы работали на общих основаниях не по срочному трудовому договору и без испытательного срока, то по правилам статьи 80 Трудового Кодекса РФ увольнение по собственному желанию возможно через 2 недели после подачи соответствующего заявления. Варианты возможны, если есть обстоятельства, которые делают продолжение работы невозможным (переезд, поступление на учёбу и т.д.) или же работодатель согласен отпустить работника без отработки.
Всего доброго!
Михаил Ушаткин
я подписал заявление об принятие на работу но договор не подписывал и не видел в глаза
Статья 71.ТРУД.кодекса Результат испытания при приеме на работу
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
отработка 14 дней незаконна