Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Заявление по собственному желанию во время отпуска было просто положено на стол работодателю
Заявление по собственному желанию во время отпуска было просто положено на стол работодателю, зарезервировать было некем.Он отказывается подписывать его, мотивируя, что это не по закону, и я должна выйти после отпуска и отработать две недели . Прав ли работодатель? И что я могу предпринять в своем случае.
Уточнение от клиента
Правомерно будет, если заявление напишу заново и отправлю заказным письмом
, Клиент, г. Москва
Дмитрий Штыков
Добрый день.
Работодатель не прав. Дни отпуска входят в дни «отработки». Заставлять работника отрабатывать две недели после выхода из отпуска нельзя. Если работодатель отказывается принять заявление, то направьте его заказным письмом с уведомлением на юридической адрес работодателя. Подписывать заявление также не надо. Вы уведомили, вас обязаны уволить в сроки и порядке, установленном ТК РФ.
Буду признателен за отзыв! Удачи Вам!