Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
3 каким образом должно быть оформлено это обучение?
Добрый день!
В моей медсанчасти внедряют способ электронного оформления на прохождение медико-социальной экспертизы (МСЭ) через Единую автоматизированную вертикально-интегрированную информационно-аналитическую систему (ЕАВИИАС МСЭ). Однако организационно-методологический отдел не предоставляет никакой информации по поводу проведения соответствующего обучения по новому способу оформления на МСЭ. Вместо этого почему-то другой отдел - информационно-технический, предлагает медикам самостоятельно во время проведения приёма пациентов за своим рабочим местом, где установлен рабочий компьютер, прослушать учебный вебинар-курс, который длится несколько десятков часов. Кроме того, дополнительно изучить руководство пользователя по работе с ЕАВИИАС МСЭ в рабочее время в период приёма пациентов.
Как я понимаю (по аналогии с курсами повышения квалификации), работодатель (медсанчасть) обязан организовать и отправить медиков на обучение по работе с ЕАВИИАС МСЭ, а не заставлять это делать, во-первых, в рабочее время, когда осуществляется приём пациентов, во-вторых, во время отдыха (в личное время).
Вследствие этого у меня несколько уточняющих вопросов:
1) в какой период времени должно проходить вышеупомянутое обучение медицинского персонала?
2) кто обязан проводить данное обучение?
3) каким образом должно быть оформлено это обучение?
4) вообще какие нормативно-правовые акты регулируют такое обучение (с указанием соответствующих статей)?
5) какие действия предпринять мед. персоналу в связи с вышеописанной ситуацией (обращаться ли в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд?)
Здравствуйте Николай.
внедряют способ электронного оформления на прохождение медико-социальной экспертизы (МСЭ) через Единую автоматизированную вертикально-интегрированную информационно-аналитическую систему (ЕАВИИАС МСЭ).
Уточните пожалуйста. распоряжение или приказ касающийся проведения мероприятий по внедрению системы издавался. и если да, с ним знакомили работников персонально под роспись?
В должностных обязанностях и к трудовой функции работников относится работа в данной системе или нет?
Спасибо.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учетом моих уточнений выше далее:
Общие положения закрепляет Приказ Минтруда России от 22.12.2022 N 808н Об утверждении перечня основных показателей деятельности бюро медико-социальной экспертизы в городах и районах, являющихся филиалами главных бюро, главных бюро медико-социальной экспертизы, оценка которых производится при осуществлении контроля главными бюро медико-социальной экспертизы за решениями, принятыми бюро медико-социальной экспертизы в городах и районах, являющимися филиалами главных бюро, Федеральным бюро медико-социальной экспертизы за решениями, принятыми главными бюро медико-социальной экспертизы, и методики их расчета, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://docs.cntd.ru/document/1300613438
Из Приказа следует:
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учетом моих уточнений и ответа приведенных выше далее:
Далее обращаемся к Приказу Минтруда и соцзащиты РФ от 18 января 2017 года N 51 "Об организации обучения специалистов федеральных учреждений медико-социальной экспертизы по использованию функционала Единой автоматизированной вертикально-интегрированной информационно-аналитической системы по проведению медико-социальной экспертизы, в том числе в части назначения технических средств реабилитации", можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://docs.cntd.ru/document/456041081
Из Приказа следует:
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.