Нужно ли самозанятому отрабатывать 14 рабочих дней, если в договоре ГПХ написано следующее в пункте о

С учетом моего ответа выше далее

С подробной информацией и разъяснениями об этом, Вы также можете ознакомиться пройдя по следующим ссылкам:

Различия трудового и гражданско-правового договора-https://www.garant.ru/article/6497/

ВС РФ рассказал об отличиях трудового и гражданско-правового договоров-https://www.garant.ru/news/1187641/

Т.е. здесь следует вести речь о выполнении своих обязательства в рамках Договора ГПХ. и его условий, который определены Договором в соответствии с Гражданским кодексом РФ.

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

С учетом моих ответов выше далее:

Нужно ли самозанятому отрабатывать 14 рабочих дней, если в договоре ГПХ написано следующее в пункте о расторжении: Любая Сторона вправе расторгнуть настоящий договор в одностороннем порядке путем направления другой Стороне соответствующего уведомления в письменной форме не позднее чем за 14 (четырнадцать) Рабочих Дней до предполагаемой даты расторжения.

ГК РФ Статья 421. Свобода договора:

1. Граждане и юридические лица свободны в заключении договора..-www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_5142/ad08909251f4d26ebc935648e4e708a31e160348/

При этом обязательства по Договору и его условия следует выполнять, ели они были приняты.

В соответствии со статьей   ГК РФ Статья 450.1. Отказ от договора (исполнения договора) или от осуществления прав по договору определен соответствующий порядок.

Из статьи следует:

1. Предоставленное… договором право на односторонний отказ от договора… может быть осуществлено управомоченной стороной путем уведомления другой стороны об отказе от договора (исполнения договора). Договор прекращается с момента получения данного уведомления, если иное не предусмотрено… договором.-www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_5142/5a4f710216fdced777b2d5a1335560ccdefe66fd/

В Вашем случае Договором предусмотрено иное. т.е. направление уведомления за 14 дней.

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.