Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Если я 30 не выйду на работу и уеду домой, могут ли уволить по статье?
Я написала заявление на увольнение 14 августа. Со следующего дня начала отсчет 2-х недель, но мое заявление до сих пор не подписано, точнее начальник участка подписал, а вышестоящий нет(надеется задержать меня) , соответственно до отдела кадров оно не дошло еще. И передать лично нет возможности,т.к. ч в командировке. 29 августа последний рабочий день. Если я 30 не выйду на работу и уеду домой, могут ли уволить по статье? И когда нужно требовать расчет. Подтверждение, что я отсылала заявление по электронной почте есть.
Екатерина!
Если имеются доказательства того, что Ваше заявление на увольнение передано работодателю, то дальнейшая судьба такого заявления Вас особо интересовать не должна, дальше должен действовать работодатель — через 14 дней Вы имеете право прекратить работу, а работодатель обязан провести полный расчёт и выдать все документы в связи с прекращением трудового договора, всё это должны сделать в последний день Вашей работы, то есть 29 августа. При необходимости можно обращаться в трудовую инспекцию, прокуратуру либо суд.
Всего доброго!