Затем когда оплачиваемый декретный отпуск закончился, написала заявление на отпуск по уходу до 3х лет, на что

Здравствуйте. При заключении трудового договора, мне установлена нагрузка в размере 9 часов. Дополнительно вела еще музыку 4 часа и было пол ставки педагога организатора. Через пол года ушла в декрет. В конце оплачиваемого декретного отпуска работала на пол ставки учителем русского и математики в начальной школе. Затем когда оплачиваемый декретный отпуск закончился, написала заявление на отпуск по уходу до 3х лет, на что в бухгалтерии ответили, что такое заявление не нужно и мне нужно просто продолжить работать на пол ставки. Далее по окончании года написала снова заявление на отпуск по уходу до 3х лет. После чего решила, что хочу выйти раньше положенного срока, в итоге директор сказала, что более чем 9 часов она мне не даст, а у меня 3-е детей. Правомерны ли ее действия?