Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
В трудовую мне ничего не оформляли., но трудовой договор составляли и я его подписывал.Сейчас отношения между мной и начальством мне не нравятся и я хочу уйти
Я устроился на работу неофициально,т.е. в трудовую мне ничего не оформляли.
, но трудовой договор составляли и я его подписывал.Сейчас отношения между мной и начальством мне не нравятся и я хочу уйти. Только не знаю, имеют ли они право, допустим, подать в суд за то, что я не отработаю 2 недели?
Добрый день Егор!
Трудовые отношения оформляются подписанием трудового договора в течении 3 дней, с момента допуска работника к рабочему месту. При отсутствии на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня или смены или более четырех часов подряд, работодатель может уволить работника за прогул ст. 81 ТК РФ.Запись об увольнении по ст. 81 ТК РФ занесут в трудовую книжку.
Если в вашем трудовом договоре присутствует условие об испытательном сроке, возможно подать заявление об увольнении за 3 дня до желаемой даты. Если нет то необходимо отработать 2 недели.
Также возможно увольнение ранее 2-х недельного срока по соглашению сторон.