8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Я работаю на ООО Они на первый месяц сделали срочный договор на 1 месяц, который заканчивается 1 сентября С

Вопрос . Я работаю на ООО

Они на первый месяц сделали срочный договор на 1 месяц , который заканчивается 1 сентября

С понедельника они сказали будет новый договор , но уже на 1 год , с испытательным сроком в 3 месяца

Они имеют право меня уволить беременную? Вот я сейчас пойду встану на учет … боюсь что уволят

, Татьяна, г. Сыктывкар
Ольга Шталенкова
Ольга Шталенкова
Юридическая компания "Столичное Аудиторское Партнерство", г. Москва

Татьяна, добрый день!

В соответствии со ст. 261 ТК РФ, расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. Это касается и ситуации, когда  работница находится на испытательном сроке. 

Если  с вами будет заключен срочный трудовой договор, то необходимо учитывать следующее (ч. 2 ст. 261 ТК РФ):

В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины,  работодатель:

— по ее письменному заявлению 

— и при представлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, 

обязан продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам — до окончания такого отпуска.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Получение образования
Есть ли такой закон, по которому обязаны(независимо от регистрации, количества мест и проч) принять младшего в ту же школу, где учится старший ребёнок?
Старший ребёнок учится в школе, 6й класс. Младший в этом году идёт в первый класс. Есть ли такой закон, по которому обязаны(независимо от регистрации, количества мест и проч) принять младшего в ту же школу, где учится старший ребёнок?
, вопрос №4856099, Владислав, г. Москва
Недвижимость
В УК был сделан запрос о данных отопления, которые передавались за все время проживания в квартире и был
Добрый день. На днях было выявлено, что управляющая организация 3 года с марта 2023 года передает одни и теже показания индивидуальных приборов учета теплоэнергии, которые находятся за пределами квартиры и я, как собственник, к ним доступа не имею. Все это время я живу в квартире и исправно все плачу. Гарантия на этот счетчик слетала пол года назад. В УК был сделан запрос о данных отопления, которые передавались за все время проживания в квартире и был получен ответ, что с марта 2023 года передавались одни и те же показания, в связи с чем начисления за отопления приходили средние, что ощутимо выше, чем реальное потребление теплоэнергии. На мой запрос через госуслуги дом был получен ответ: Уважаемый пользователь, согласно п 81 ПП РФ № 354 гласит, что индивидуальный прибор учета (ИПУ) является зоной ответственности собственника. Согласно договору УО производит съем и передачу показаний в РСО ( ресурсоснабжающую организацию) Данные о съеме ИПУ размещаются в ЛК Житель РФ, и собственник видит и контролирует показания. 04.02.2026 года совместно с собственником был произведен контрольный съем , индикация присутствует, о том что данный прибор работает или не корректно работает, УО не может и не имеет полномочий признать ИПУ не работающим. Мы не организация осуществляющая метрологический контроль. Для решения вопроса Вам , как собственнику необходимо провести поверку прибора учета или при необходимости его замену. Почему я должен менять за свои деньги и выполнять поверку счетчика, если доступа у меня нет и данные по приборам учета передает УК. И за три года она передавала одни и те же показания, зная, что квартира не пустует и в ней постоянно живут люди.
, вопрос №4855629, Алексей, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Начальник ОП оставил меня работать дальше и отменил билеты домой
Добрый день! Срочный трудовой договор закончился 30 декабря 2025г. Я работаю вахтовым методом. Начальник ОП оставил меня работать дальше и отменил билеты домой. Договор не продлили, компенасация за отпуск и питание не выплачены. Я все еще на базе. Не палатят не отправляют домой. Говорят ты уволен.что делать?
, вопрос №4855440, Игорь, г. Москва
Миграционное право
И можно ли это сделать заранее находясь в России, просто заканчивается патент и он будет выезжать за границу, и хочет сразу обратно
Здравствуйте, нужно ли гражданину Узбекистана для въезда в Россию получить разрешение на въезд? И можно ли это сделать заранее находясь в России, просто заканчивается патент и он будет выезжать за границу, и хочет сразу обратно.
, вопрос №4855115, Юрий, г. Екатеринбург
Защита прав работников
Здравствуйте.восемь месяцев назад мужа уронил напарник с которым они работали на рос атоме неофициально.муж
Здравствуйте.восемь месяцев назад мужа уронил напарник с которым они работали на рос атоме неофициально .муж получил перелом обеих пяток ,перелом больших пальцев на обеих ногах и перелом позвоночника четвёртого .скорую вызвали за территорию рос атома в городе Обнинск так как отказывались вызывать на территорию ,боясь последствий в больницу приехал напарник указал падение с дерева так как муж не был в состоянии сам отвечает на вопросы напарник обещал помогать ,но ни разу не помог возможно ли доказать что травма была получена на рос атоме то есть на производстве ,свидетели отказываются подтверждать факт получения травмы на производстве есть только то что скороя забирала возле рос атома. И также он заходил на рос атом по пропускам.
, вопрос №4854668, Анна, г. Череповец
Дата обновления страницы 01.09.2023