Когда считали подработку, то заведующий посчитала мне рабочий день 7 часов ( а в группе компенсирующей направленности рабочий день у меня был 6, 2 часа)

Числюсь воспитателем в детском саду в группе компенсирующей направленности со ставкой 1,2 , а летом меня поставили работать в обычную группу и попросили написать заявление о переводе на 1 ставку. Т.к. летом воспитатели в отпуске я работала по 12 часов с 7 до 19. Когда считали подработку, то заведующий посчитала мне рабочий день 7 часов ( а в группе компенсирующей направленности рабочий день у меня был 6,2 часа). Соответственно я потеряла в количестве часов подработки и в деньгах. Но ведь приказа о переводе меня на обычную группу не было. Прав ли заведующий?