Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Имеет ли право директор взымать штраф за неотработтаные 2 недели при срочном уходе с работы, если я был устроен не официально?
Имеет ли право директор взымать штраф за неотработтаные 2 недели при срочном уходе с работы,если я был устроен не официально?
, Костя, г. Нижний Новгород
Артем Троянов
рейтинг 8.1
Здравствуйте! Между Вам отсутствуют трудовые отношения и признать их таковыми может только суд. Пока этого факта нет так называемый «директор», может делать все что ему придет в голову. В том числе и у Вас в отсутствии трудового договора отсутствуют какие-либо обязательства.