Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Или они должны идти как подработка сверх моей месячной нормы?
Здравствуйте! Я работаю воспитателем в соц- реабилит центре для детей и подростков. Может ли работодатель часы, которые я работаю за тех, кто на больничном или в отпуске считать в мою месячную норму? Или они должны идти как подработка сверх моей месячной нормы? Ситуация такая, что работая за тех людей, которые отсутствовали, я осталась без нормы в последние месяцы года и теряю в зарплате, так как вместо 151часа мне ставят 120.Годовой график с октября полностью переделали и нам до сих пор не показали.
Здравствуйте, Елена!
Я работаю воспитателем в соц- реабилит центре для детей и подростков
В соответствии с Трудовым кодексом РФ, продолжительность рабочей недели для воспитателя социально-реабилитационного центра для несовершеннолетних не должна превышать 40 часов, при условии, что общая продолжительность рабочего времени в год не превышает 1200 часов.
В соответствии с Приказ Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 г. N 1601 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре» норма 36 в неделю. в месяц выходит 120. Обратитесь за разъяснениями в Управление образования.