Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
При увольнении с меня требуют этот ноутбук именно этот или грозятся обратиться в полицию
Работадатель выдал свой личный старый ноутбук для работы.
Я его выкинул.
При увольнении с меня требуют этот ноутбук именно этот или грозятся обратиться в полицию. Другой-новый отказываются брать.
Есть конфликт.
Что делать? Какая ответственность? Как решить этот вопрос.
Добрый день.
Вы можете нести ответственность в ограниченном размере, то есть в размере одного среднемесячного заработка в силу ст. 241 ТК РФ и только если будет доказано, что Вам было передано это имущество
ССылка
www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/490396c999c8678eae3e64c3b6987c972864218f/
Оснований для полного размера нет.
Эти основания указаны здесь
www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/38bd50c03ced250bd211bc750ed3575f901fc66c/
Добрый день.
Работадатель выдал свой личный старый ноутбук для работы. Я его выкинул.
Вы не имели право так делать, даже если он старый, поломанный и не нужен вам.
При увольнении с меня требуют этот ноутбук именно этот или грозятся обратиться в полицию. Другой-новый отказываются брать. Есть конфликт. Что делать? Какая ответственность? Как решить этот вопрос.
Раз вернуть его нет возможности, то вам надо компенсировать его стоимость. Пусть даже в большей сумме, чем его на тот момент. Лучше переплатить, чем получить судимость
За ноутбук нигде не расписывался. Но есть свидетели при которых мне его передавали.
Свидетельские показания — не самое надежное доказательство, но тем не менее таковым является.
Вы пишите, что он выдал " личный" ноутбук а не ноутбук, являющийся ТМЦ.
Вероятно он попытается представить это как хищение. Потому обращение с заявлением лучше не допустить.
Добрый день, Алексей!
Что делать? Какая ответственность? Как решить этот вопрос.
В данном случае Ваша ответственность ограничивается размером одного среднемесячного заработка в силу статьи 241 Трудового кодекса РФ. Материальная ответственность в полном объеме может быть возложена на Вас, только если это предусмотрено трудовым договором, договором о материальной ответственности или коллективным договором (статья 242 Трудового кодекса РФ).
При этом, даже если с Вами подписан договор о полной материальной ответственности, согласно правилам статьи 246 Трудового кодекса РФ размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества.
Кроме того, работодатель должен доказать факт передачи Вам имущества под расписку, в данном случае таких доказательств у него нет.
Для возбуждения уголовного дела в Вашем случае нет оснований, так как Вы не украли ноутбук, нет документов, которые бы подтверждали передачу Вам ноутбука и Вы готовы компенсировать ущерб. Данный вопрос относится к вопросам материальной ответственности работника, а не к уголовно — правовым вопросам.
Направьте работодателю письменное заявление со своим предложением по урегулированию конфликта, а также попросите его подтвердить документально стоимость ноутбука с учетом износа.
В случае, если Вам требуется более подробная правовая консультация по Вашему вопросу или помощь в составлении правовых документов, пишите в личный чат.
С уважением, кандидат юридических наук Алексей Валерьевич Колотилин
Направьте работодателю письменное заявление со своим предложением по урегулированию конфликта, а также попросите его подтвердить документально стоимость ноутбука с учетом износа.
Этого делать не надо. В этом нет смысла никакого
Здравствуйте Алексей.
Рекомендую Вам сразу ознакомиться с Приговором № 1-120/2015 1-3/2017 1-5/2016 от 3 февраля 2017 г. по делу № 1-120/2015. по следующей ссылке:https://sudact.ru/regular/doc/Fi18O7QLtGUO/
Из Приговора следует:
Сизько С.В. при назначении на должность… получил в пользование… ноутбук ..., после чего ..., в нарушение п.п. 2.2., 2.3., 2.4, 2.5., 2.6, 2.7., трудового договора… имея умысел на присвоение, то есть хищение чужого имущества, вверенного ему… действуя из корыстных побуждений, используя свое служебное положение, с целью извлечения материальной выгоды, присвоил себе указанный ноутбук Доводы о том, что свидетели показали суду, что ими ноутбук ему ( Сизько С.В.) не выдавался, документы, подтверждающие факт выдачи ему ноутбука, стороной обвинения не представлены,не свидетельствуют о непричастности Сизько С.В. к совершению преступления. Приговорил:
Сизько С.В. признать виновным в совершении преступления,.....
Это по поводу того, что якобы риск привлечения к уголовной ответственности вообще отсутствует, что конечно не так, риск в любом случае имеется. хотя конечно все зависит от конкретных обстоятельств и собранных доказательств того или иного уголовного дела. но это следует учитывать.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
Полиция не будет заниматься вопросами материальной ответственности и утратой ноутбука.
За это можете не беспокоиться