Налоговая просит пояснить почему оклад сотрудника (мой оклад) меньше среднего по отрасли

Здравствуйте.

По логике, конечно, Вам следует устроиться на полставки или на четверть. Тогда в своем ответе можно указать на то, что такая оплата труда связана с неполным рабочим днем. Соответственно можете ответить примерно так:

При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им обьема работ ( ч. 2 ст. 93 ТК РФ). В соответствии с Трудовым Кодексом указанные работники получали оплату пропорционально отработанному времени.

Говорить о том, что вы родственники я не вижу смысла, поскольку это никак не влияет на размер заработной платы.

Если Вам потребуется дополнительная консультация по этому вопросу и/или составление документов, либо возникнут иные правовые вопросы, Вы можете обратиться ко мне в чат за персональной консультацией.

     Добрый день. 

     Проведение окладов в размерах менее среднеотраслевых является одним из критериев для проведения проверки работодателя со стороны ФНС.

     При этом, в соответствии со ст. 129, ч. 3 ст. 133, ч. 11 ст. 133.1 ТК требования к заработной плате устанавливаются исходя из отработанного времени — в рамках норм.продолжительности рабочего времени или менее его. Поэтому самый простой вариант — указать что  данная  сумма заработной платы установлена в связи с тем, что Вы работаете не полное рабочее время. Заработная плата установлена и выплачивается исходя именно из продолжительности рабочего времени отрабатываемого Вами.

     Все остальные моменты могут быть детально разобраны в рамках отдельной полноценной услуги в чате( кнопочка рядом с фото юриста, доступна при входе на сайт через браузер)

С уважением Евгений Беляев