Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Возложение доп.обязанностей
Здравствуйте, я работаю программистом, но начальство на меня возлагает доп. обязанности по материально-техническому обеспечению и по гражданской обороне. Насколько это правомерно и какими правовыми актами все это регулируется.
Добрый день Вадим!
Я отвечу не совсем Вам, а вообще.
При устройстве на работу должен быть заключен трудовой договор (обязательное требование законодательства, если с прошлого года ничего не изменилось) в котором прописываются обязанности сотрудника и работодателя.
Если в трудовом договоре не прописаны дополнительные обязанности по МТО, то Вы не обязаны их выполнять без платы, но можете выполнять за дополнительную плату.
По гражданской обороне не совсем понятно какие обязанности: если нужно просто числиться в каком-нибудь расчете на случай пожара, то видимо работодатель прав, а если нужно снег чистить с крыши, чтобы она не обрушилась и убирать территорию что-бы пожарный проезд расчистить, то не прав, т.е. за дополнительную плату с Вашего согласия.
Пусть издает приказ о назначении Вам дополнительных обязанностей и прописывает сколько за это Вам полагается денег, если сумма Вас устроит выполняйте, если нет пишите письменно с уведомлением жалобу (например: так мол и так в трудовом договоре таких обязанностей не предусмотрено, выполнять отказываюсь, в случае повторной попытки возложить на меня подобные обязанности буду обращаться в суд за защитой своих прав и законных интересов) на адрес Вашей организации и адрес Минтруда и соц. защиты РБ, например.
Думаю так.