Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Есть ли такой отпуск 21день, мне разбили отпуск 21+14дней
есть ли такой отпуск 21день,мне разбили отпуск 21+14дней.
, виталий, г. Москва
Павел Сипко
Здравствуйте, статья 125 Трудового кодекса предусматривает, что по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней (Письмо Минтруда России от 8 июля 2021 г. № 14-2/ООГ-6477). Таким образом, если вы давали согласие на такое разделение, никаких нарушений нет.