Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Имеет ли право работодатель уволить сотрудника за частые больничные?
Здравствуйте. Имеет ли право работодатель уволить сотрудника за частые больничные?
, Андрей, г. Иркутск
Антон Зачесов
Здравствуйте, Андрей!
Основания для увольнения по инициативе работодателя указаны в ст. 81 ТК РФ, «частые» больничные в их число не входят.
В любом вопросе важен индивидуальный подход и внимание к деталям, мы можем все обсудить в чате и вместе прийти к успешному решению.
Дмитрий Бочарников
Добрый день!
Нет, за частые больничные увольнение незаконно. Увольнение по медицинским показанием возможно, если работник признан полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением.