8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Здравствуйте.я работаю официально 3 месяца

Здравствуйте.я работаю официально 3 месяца. Недавно узнала о беременности. Меня хотят принудительно уволить. Что мне делать? Сейчас я на 8 месяце беременности.

, Виктория, г. Санкт-Петербург
Александр Тунгусов
Александр Тунгусов
Юрист, г. Салехард

Здравствуйте, Виктория.

По собственному желанию не увольняйтесь.

Вы пишите, что находитесь на 8 месяце беременности, значит в ближайшем будущем возникнет право на отпуск по беременности и родам. Сейчас рекомендую воспользоваться правом, предоставленным статьей 260 Трудового кодекса РФ и использовать перед отпуском по беременности и родам основной отпуск. Обратите внимание, что Ваше право на основной отпуск не зависит от стажа работы.

Статья 260 ТК РФ
 
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 29.09.2023