Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Вопрос решен
Выплата за не используемый отпуск
Здравствуйте!!!Я работала в организации по договору,договор от 2 апреля,отработала до 17 декабря,перевели на трудовую.17 января написала заявление на увольнение,с отработкой 14 дней.Имею ли я право потребовать выплату за не используемый отпуск!?В договоре написана белая зарплата,расчет при увольнение будет проходить по белой зарплате?
, Кристина Ещеркина, г. Красноярск
Марина Кожевникова
Эксперт
Добрый день!
Работодатель обязан выплатить Вам компенсацию за неиспользованный отпуск исходя из заработной платы, установленной Вам в трудовом договоре, в последний день работы.
Если не выплатит, Вы имеете право обратиться в Гос.трудовую инспекцию с жалобой на нарушение Ваших прав либо в суд. Только помните, срок для обращения - 3 месяца с момента увольнения.