Или все же можно как то получить больше?

Жена работала на ООО компанию, недавно перевели их на ИП (тот же руководитель) но при этом оформление было как увольнение и трудоустройство более 7-10 дней ( разрыв ) ... соответственно вопрос в декретных . Какой исход при выход на декретные ? МРОТ? или все же можно как то получить больше?

Т.к. Всё осталось тоже самое (руководитель, локация , и тд) просто они перешли от ООО на ИП и (на ООО она проработала почти 2года )