Но я трудоустроен и работаю в Архангельске, сколько дней ежегодного отпуска работодатель должен мне предоставить?

    Добрый день! Вам должен быть предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью, установленной условиями трудового договора, но не менее 28 календарных дней (статья 115 Трудового кодекса РФ). Трудоустройство работника не в головном офисе фирмы, а в ее подразделении, даже находящемся в другом городе или регионе, на продолжительность отпуска никак не влияет. 

           В случае, если Вам требуется более подробная правовая консультация по Вашему вопросу или помощь в составлении правовых документов, пишите в личный чат.

      С уважением, кандидат юридических наук Алексей Валерьевич Колотилин

Здравствуйте. Согласно ч. 1 ст. 321 ТК РФ Вам как работнику, работающему в местности, приравненной к району Крайнего Севера, работодатель обязан предоставить дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 16 календарных дней.