8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Утсраиваюсь в Бристоль заполнил анкету не стал подписывать соглашение на обработку персональных данных

Утсраиваюсь в Бристоль заполнил анкету не стал подписывать соглашение на обработку персональных данных, сейчас требуют подписать соглашение на обработку персональных данных и отказывают в трудоустройстве причем не знаю с кем имею дело, диалог ведётся в Ватсапп

  • Screenshot_20231005-171303
    .png
, Данила, г. Москва
Константин Горбунов
Константин Горбунов
Юрист, г. Северодвинск

Здравствуйте. При трудоустройстве работник не обязан подписывать соглашение на обработку персональных данных. Отказ работодателя в данном случае является необоснованным, поскольку законом запрещено ограничение прав при заключении договора в зависимости от каких-либо обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника. У Вас есть право письменно потребовать от работодателя в течение семи дней сообщить Вам причину отказа. Работодатель будет обязан дать Вам письменный ответ. Затем можете оспорить отказ в суде.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 05.10.2023