Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что я должна и могу в этой ситуации сделать?
Здравствуйте! Я работаю в сетевом магазине. Трудоустроили меня в определенный магазин только там были рабочие смены,а через некоторе время меня попросили перевестись по документам в другой магазин ( я согласилась, но ни одного дня я там не работала!) и документы никакие не подписывала о переводе. Выходила работать в свой магазин где изначально работала! Через 3-4 месяца мне написали и сказали что по документам меня обратно переводят в свой магазин. И когда пришел расчетный лист то я увидела что у меня проходит вычет (выяснила что в том магазине провели инвентаризацию и выявили недостачу). Никакие документы я не подписывала, увидела только когда расчетный лист пришел! На сколько это законно? Что я должна и могу в этой ситуации сделать?Сумму недостачи мне не говорят!
Вы можете всю эту информацию направить в Трудовую инспекцию, чтобы таким образом подстраховать себя, так как в дальшейшем к вам могут предъявить какие требования материального характера.
Скорее всего, у них большая недостача и надо каким-то образом, все «скрыть», но для вам это может иметь негативные последствия.
С уважнием, Васина Т.
незаконно!
подавайте заявление в трудовую инпекцию!
также можно подать иск в суд