Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Работаю в лесной компании, график работы 5/2 при женской рабочей неделе 36 часов, но работодатель обязывает
Добрый вечер! Живу в районе приравненному к крайнему северу. Работаю в лесной компании, график работы 5/2 при женской рабочей неделе 36 часов, но работодатель обязывает работать 40 часов без согласия, ссылается что это производство и так положено работать, оплачиваются эти часы в одинарном размере. Могу ли я взять отгулы, за сверхурочные часы, просто написав заявление без согласования директора?
, Олеся, г. Москва
Константин Горбунов
Здравствуйте, Олеся! Да, за сверхурочную работу можно брать отгулы. Согласно ч. 1 ст. 152 ТК РФ
По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно
Похожие вопросы
При работе со сменными графиком день/ночь-24 час выходной, по договору с ненормированным рабочим днем может ли работодатель сокращать рабочее время без согласия работника менее 12 час
При работе со сменными графиком день/ночь-24 час выходной, по договору с ненормированным рабочим днем может ли работодатель сокращать рабочее время без согласия работника менее 12 час.
Здравствуйте, подскажите пожалуйста есть такая компания Pertemps recruitment, помогла найти рабочие места мне и жене в
Здравствуйте, подскажите пожалуйста есть такая компания Pertemps recruitment, помогла найти рабочие места мне и жене в сша в техасе, подошло дело к оплате части суммы из 815 долларов для изготовления документов, приглашения, разрешения на работу, составляющий 405 долларов после подписания договора с этой компанией, далее будет оплата по факту готовности документов для открытия визы 410 долларов. Переживаем что обманут, что можете сказать про эту компанию, лицензия и номер у компании есть, Визы EB3
И в течение какого времени сообщают работодателю?
Здравствуйте, я работаю фельдшером по предрейсовым осмотрам. Могу ли я требовать от сотрудника выписку из больницы для изучения диагноза и решения допуска его на работу? И как проходит процедура если у сотрудника выявили эпилепсию и он был на больничном кто сообщает в разные органы о лишении его прав и не допуске до работы водителем? И в течение какого времени сообщают работодателю?
Здравствуйте работаю в компании валберис по договору гпх, могут ли они платить декрет?
Здравствуйте работаю в компании валберис по договору гпх, могут ли они платить декрет?
Сейчас мне предлагают выходить на работу по этому же графику, но в другой офис (САО) апельсины
Добрый день подскажите пожалуйста, я работаю в организации три года.
Полгода назад работодатель подписал со мной дополнительное соглашение в котором указал конкретный адрес (ЮАО) и график выхода на работу.
До этого момента я ездил на работу, по необходимости, то в один, то в другой офис. Офисы расположены в разных округах Мск (ЮАО и САО). Большую часть работал из дома удалённо.
Сейчас мне предлагают выходить на работу по этому же графику, но в другой офис (САО) апельсины.
Так как Москва достаточно большой город, то дорога до работы существенно увеличивается.
Помогите понять, я могу отказаться от перевода и настаивать на работе в офисе расположенном в ЮАО.
Спасибо