Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Что тогда в таком случае делать?
Здравствуйте! Хочу отправить работодателю заказным письмом заявление об увольнении. А если он его не получит? Получается, я буду уволена за прогулы. Что тогда в таком случае делать?
, Ирина, г. Нижний Новгород
Павел Киселев
Добрый день! Отправьте заявление с описью вложения, сохраните почтовую квитанцию. Если работодатель не получит заявление и оформит увольнение по статье за прогул, то у Вас будут очень большие шансы восстановиться на работе и в судебном порядке взыскать денежные средства за вынужденный прогул и компенсацию морального вреда