Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Я сказала, что если нет возможности, то как же быть?
Здравствуйте!
Устраиваюсь в школу исскуств для детей, мне нужно срочно пройти медкомиссию, стоит она 2 с чем то. Я сказала, что если нет возможности, то как же быть? Конечно она прямо обязательна и иных вариантов нет, тем более если я хочу там работать.. Оплатить мне не с чего и попросить даже вот не знаю у кого.. Вообщем безвыходная ситуация, хотела бы узнать возможно ли пройти диспанризацию, а потом попросить просто заключение поставить? , по сути нужно же в одной бумаге итог написать, ну конечно и в санитарной книжке попросить поставить печать
Просто много пути нету, а впритык нужно выходить на работу, так как у них девушка уходит и они рассчитывают на меня
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Если Вам не выдали направления на прохождение мед. осмотра, и у работодателя нет заключённых договоров с медицинскими организациями, то у работодателя не возникает юридических оснований для возмещения Вам затрат, потраченных Вами на мед. осмотр по собственной инициативе.
В сложившейся ситуации исключайте межличностные отношения и требуйте направление на прохождение мед. осмотра в письменном виде требовать направление на мед. осмотр (в двух экземплярах, один работодателю, другой с входящим номером и числом подачи Вам). Работодатель на Ваше заявление должен дать письменный обоснованный ответ.
Также, у работодателя нет прав лишать гарантий работника.
В сложившейся ситуации собираете доказательства, чеки, для возможного судопроизводства в случаи отказа по возмещению затрат потраченных работником на мед. осмотр.
Закон на Вашей стороне на отстаивание трудовых прав, если работодатель нарушит Ваши права, в части несоблюдения норм, гарантирующих Трудовым кодексом РФ — это позволяет Вам подать жалобу в «Онлайнинпекция.рф» для проведения проверки, и за защитой своих трудовых прав обратиться в профсоюзную организацию, даже если и не являетесь членом профсоюза. Профсоюзная организация защищает права работника и контролирует работодателя в части правильного применения норм права, которые не должны ухудшать положение работника.
Доброго Вам дня
Если Вам выдали направление, то Вам нет необходимости оплачивать повторно, так как работодатель оплачивает Вашу мед. комиссию, согласно абз. 14 ч. 3 ст. 214 ТК РФ работодатель обязан обеспечить в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организацию проведения за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров работников в соответствии с медицинскими рекомендациями, химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов с сохранением за работниками места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, химико-токсикологических исследований.
Также, у Вас есть право по Вашему письменному заявлению на разовую материальную помощь от работодателя.